Un concept interactiv care presupune reprezentarea unor situatii depasirea carora necesita agilitate, strategie, colaborare si comunicare in echipa, in care fiecare membru, avand un rol bine definit, va trebui sa vina cu un aport de idei si pareri, sa se puna de acord asupra unor aspecte sau situatii decizionale, si sa gaseasca solutii impreuna.
Aceasta activitatea se poate desfasura atat pe o zi cat si ongoing, dezvoltand situatii complexe, care necesita interventia echipelor periodic (de exemplu: 1 sesiune pe saptamana = o noua situatie surpriza), favorizand astfel comunicarea in afara mediului de lucru si buna dispozitie in cadrul echipelor.
Game Play
Structura si obiectivele jocului Treasure Islands:
- Echipele vor fi impartite in clanuri a cate 2-4 persoane. Prima persoana care acceseaza jocul devine liderul clanului.
- Jocul este compus din 10 misiuni, fiecare misiune avand un obiectiv si un traseu diferit. Misiunile sunt vizibile doar liderului echipei.
- Liderul poate incerca sa introduca solutia de mai multe ori. Daca clanul nu reuseste sa gaseasca solutia unei misiuni timp de 10 minute, liderul poate apela la „Whisperer” pentru ajutor. Daca clanul reuseste sa rezolve toate 10 misiuni fara ajutor, primesc puncte in plus.
- Jocul se bazeaza pe colaborare si increderea liderului in echipa lui, de aceea, acestia trebuie sa comunice la fiecare pas.
Task-urile sunt simple la prima vedere dar necesita atentie la detalii si spirit de deductie, sunt aptitudini importante de care vor trebui sa dea dovada echipele participante.
Pregatire si materiale necesare
Mod de desfasurare
Ce va ofera aceasta activitate?
- Activitati personalizate in functie de tipul evenimentului si obiectivele acestuia, particularitatile companiei si preferintele echipei dumneavoastra.
- Facilitarea conexiunii si crearea de lagaturi prin fun.
- Constientizarea problemelor actuale, si imbunatatirea proceseului de invatare.
- Dezvoltarea competentelor ca agilitatea in luarea de decizii si adaptarea la schimbari.
Ce va oferim noi?
- Adaptarea sau integrarea acestor activitati in concepte complexe si evenimente dedicate.
- Organizarea si comunicarea cu echipele in prealabil, pregatirea pentru eveniment.
- Suport complet pe intreaga perioada de desfasurare a activitatii.
- Disponibilitate si implicare a minim 2 traineri, in functie de numarul echipelor participante, pentru asigurarea bunei desfasurari.
- Animarea evenimentului de catre persoane dedicate si speakeri profesionisti pentru o experienta completa.
- Materiale de prezentare a rezultatelor echipelor prin poze si video.
- Follow up si concluzionare, idei si plan de actiuni pentru activitati viitoare, adaptate in functie de rezultatele evenimentului.